为加快建设“四城两区”，努力打造竞争力影响力卓著的世界一流科学城和深圳北部中心，着力引进符合光明区鼓励发展的市外优质产业项目落地，推动光明形成高端融合可持续的产业生态，特制定本实施办法。
第一条 本办法奖励对象为注册地址从深圳市外迁入光明区的企业，或深圳市外企业为主投资方且占有股份50%以上的新注册企业；企业从事的行业类别应当符合光明区鼓励发展的产业类别，且自在光明区产生财力贡献之日起12个月内财力贡献达1亿元（含）以上。
第二条 市外优质产业项目落户奖励。充分发挥市外优质企业引领示范带动作用，加快构建集群集聚、高端高新、绿色低碳的现代产业生态，对符合条件的企业给予落户奖励。
（一）自企业在光明区产生财力贡献之日起，12个月内累计财力贡献达1亿元（含）以上的，奖励1500万元；
（二）自企业在光明区产生财力贡献之日起，36个月内累计财力贡献达10亿元（含）以上的，分2年奖励共3000万元；
（三）自企业在光明区产生财力贡献之日起，36个月内累计财力贡献达20亿元（含）以上的，分3年奖励共6000万元。
第三条 企业突出贡献奖励。支持企业扎根光明做大做强做优，增强企业发展后劲，对符合条件的企业给予突出贡献奖励。
（一）自企业在光明区产生财力贡献之日起，60个月内累计财力贡献达20亿元（含）以上的，分3年奖励共9000万元，如申请产业用地在7000平方米（含）以下的，再分3年追加奖励共9000万元；
（二）自企业在光明区产生财力贡献之日起，60个月内累计财力贡献达35亿元（含）以上的，分3年奖励共1.6亿元，如申请产业用地在7000平方米（含）以下的，再分3年追加奖励共1.6亿元。
第四条 产业用房租赁支持。自企业在光明区产生财力贡献之日起60个月内，每12个月累计财力贡献达1亿元（含）以上的，对企业在光明租赁自用的产业用房给予企业12个月的产业用房租金补贴，补贴标准参照实际发生租金，最高为40元每平方米，支持面积不超过3000平方米。
第五条 企业高层管理人员奖励。自企业在光明区产生财力贡献之日起，36个月内累计财力贡献达10亿元（含）以上的，对企业年度应纳税收入额在50万元以上的高层管理人员，按其36个月内所缴纳个人所得税的区级留成部分的80%标准予以奖励，每人每年最高100万元。
第六条 企业高层管理人员安置补贴。
（一）自企业在光明区产生财力贡献之日起，12个月内累计财力贡献1亿元（含）以上，或前36个月累计财力贡献达10亿元（含）以上的，给予高层管理人员安置补贴，安置补贴按每人30万元、单个企业不超过10人、单个企业合计最高300万元的标准执行；
（二）自企业在光明区产生财力贡献之日起，36个月内累计财力贡献达20亿元（含）以上的，给予高层管理人员安置补贴，安置补贴按每人40万元、单个企业不超过15人、单个企业合计最高600万元的标准执行。
第七条 企业高层管理人员子女入学支持。对企业高层管理人员的适龄子女申请就读光明区公办小学及初中的，按照“就近入学”原则统筹协调。
第八条 企业高层管理人员住房支持。对企业最高可以优先提供30套公租房指标。自企业在光明区产生财力贡献之日起，前60个月累计财力贡献达20亿元（含）以上的，对公租房前5年租金予以全额返还。
第九条 政府服务支持。将企业纳入区领导挂点服务企业名单，及时协调解决企业各类问题。面向企业开展常态化、动态化的政策宣讲培训，支持企业用好用足各级惠企政策。
第十条 本办法所指“财力贡献”，是指申报企业在光明区实缴入库的各类税费（含代缴个人所得税、不含关税），以税务部门出具的纳税证明为认定依据。申报企业在光明区注册有属同一实际控制人的关联企业，财力贡献可合并统计。
第十一条 同一奖励事项含有多项奖励标准的，企业仅可择一申报。
第十二条 企业在申报、执行项目过程中有弄虚作假、拒绝配合监督检查的，永久取消其申请资格，追缴已拨付资金，公布、通报其行为，并依法追究法律责任。
第十三条 本办法中企业获得相关资助之日起，应书面承诺5年内不得将注册地迁出光明区，如有违反，光明区工业和信息化部门将追缴已发放奖励。
第十四条 本办法由光明区工业和信息化部门负责解释，并根据本办法出台相应申报指南。
第十五条 本办法自2019年4月10日起实施，有效期5年。政策有效期内在光明区注册的符合条件的企业，均可按本办法享受5年奖励。
